Как морально уничтожить коллегу по работе. Как насолить, наперчить и лишить сахара жизнь коллеги в офисе

Есть коллеги по работе, с которыми в одном офисе ужиться невозможно. Они мешают вам, создают кучу неприятных ситуаций, так почему бы не избавиться от них навсегда? Сейчас вы узнаете, как сделать, чтобы человека уволили с работы - заговоры для этого существуют давно.

Ссоры в трудовом коллективе подрывают наше здоровье, но от вредного сотрудника можно быстро отделаться. Уберите врага с помощью оккультного обряда. Так делают многие ведуны, обладающие тайными знаниями. Начинать мы будем с выявления того, кто вас «подсиживает».

Прежде чем применять заговор на увольнение, нужно определить цель для удара. Есть специальный обряд, чтобы вычислить врага. Порядок действий:

1. Найдите в календаре ближайший христианский праздник.
2. Вечером (накануне праздника) прочтите заговор, чтобы выявить противника.
3. Ложитесь спать.
4. Присматривайтесь в эту ночь к своим видениям - они будут пророческими.

Образ недоброжелателя может промелькнуть эпизодически, так что будьте предельно внимательными. Не стоит увольнять человека с работы без веской причины. Того, кто вам приснился, впоследствии придется наказать. Текст заговора:

«По рядам озираюсь, плохого работника высматриваю. Вижу Святого Самсона, призываю его открыть мне глаза, послать вещий сон. Хочу узреть того, кто строит мне козни. Путь укажет Троица Святая, а я смогу убрать супостата окаянного. Выдай мне врага, Христос, вознесу тебе хвалу вечную. Аминь».

Виды магических ритуалов, связанных с увольнением

Существует множество обрядов, связанных с увольнением того, кто вам мешает спокойно работать. Некоторые начитывают заклинания на соль, другие - на бумагу. Во втором случае вам придется запастись черной ручкой и белым листом. Алгоритм действий:

1. Открыто поругайтесь с противником (зацепите его посильнее, пусть выплеснет свою ярость).
2. Посреди ссоры резко развернитесь и покиньте кабинет.
3. Мысленно произнесите заклинание («Перед пустым местом стою, трижды тьфу на тебя»).
4. Идите к своему рабочему месту, сядьте за стол, положите перед собой чистый лист.
5. Нарисуйте схематически своего врага и перечеркните крестом его изображение.
6. Теперь начните злобно зарисовывать картинку, трижды повторив основную часть заклинания.
7. Сходите с листом в туалет, разорвите бумагу и спустите в унитаз.
8. Делая это, приговаривайте: «Отныне твое место здесь».

После прочтения заговора коллега начнет совершать непоправимые ошибки. Следите за его оплошностями, указывайте на них начальству. Текст заговора:

«Прочь отсюда иди, новую работу себе найди. Оставь эту работу мне, больше о ней вспоминать не смей. Аминь».

Обряд с землей, взятой на перекрестке

Чтобы выполнить этот обряд, отправляйтесь поздно вечером к перекрестку, которые еще не успели заасфальтировать. Соберите там немного земли, прошепчите заклинание: «Беру земельку без амбиций ради справедливости». Теперь идите домой (общаться с прохожими либо оглядываться запрещено). Дальнейший порядок действий:

1. Дождитесь убывающей луны.
2. Расстелите на кухонном столе черную ткань.
3. Насыпьте на материю собранную землю.
4. Начертите ножом для ритуалов три перевернутых креста (прямо на земле).
5. Прочтите вторую часть заклинания.
6. Напишите сведения о враге на листочке бумаги (имя, фамилию, место работы и пр.).
7. Сожгите бумагу с информацией.

Чтобы с гарантией уволить оппонента, смешайте пепел с заговоренной землей. Если в арсенале имеется фотоснимок врага, убираем бумагу и предаем огню фото. Текст второго заговора:

«Силы темные, духи потусторонние, навалитесь на супостата моего (имя коллеги), пусть он захочет увольняться. Мучайте его, пугайте, решение, выгодное мне, принять заставляйте. С того и этого света сживайте. Днями и ночами не жалейте его, пока не пойдет писать заявление. Слово мое крепко».

Мак и соль

Есть решение, как сделать, чтобы человек уволился с работы - заговор на соль. Возьмите по упаковке соли и мака, отберите по три горсти каждого вещества, поместите в миску. Перемешайте всё ножом, ориентируясь против часовой стрелки. После этого нужно склониться над емкостью и семь раз произнести заклинание. Обряд творится при ущербной луне - это важный момент.

Заговоренную смесь нужно протащить в кабинет вашего противника и рассыпать по четырем углам. Бросайте крупинки на порог, в ящики письменного стола, на книжные полки. Остатки смеси рассыпаются на противоположной стороне офиса. Текст заговора:

«Пороги и преграды преодолеваю, проникаю к тебе черной змеей. Несу ссоры, печали и крушение всех планов. Соль будет горем твоим, мак - слезами горючими. Беду замешиваю-перемешиваю, рабу Божьему (называется имя) посылаю. Чтоб с работы тебя выгнали, а добрые люди руки не подавали. Замыкаю на замок свои уста, ключ в синий океан бросаю. Замыслов моих никому не перебить. Да будет так».

Обряд с черной свечкой

Для колдовства вам потребуется пустая баночка, белый лист, крапива с уксусом, шерстяная черная нить, ручка. Стержень в ручке должен быть черным. Также нужно запастись черной (не церковной) свечой. Порядок действий:

1. Семь раз напишите на листочке имя врага-сотрудника.
2. Крест-накрест изобразите (тоже 7 раз) фразу «уходи прочь».
3. Насыпьте на листик горсть сушеной крапивы.
4. Сделайте сверток и скрепите его шерстяной нитью.
5. Поместите сверток в баночку, залейте уксусом.
6. Завинтите баночку крышкой, установите сверху черную свечку.
7. Многократно произнесите заговор (свеча должна целиком сгореть).

Текст заклинания: «Пылай, моя свеча, злых людей от меня отгоняй, врага моего прочь изгоняй. Стороной пусть обходит мою жизнь. Пусть покинет навсегда это место и никогда не вернется. Аминь».

Увольняем по фотографии

Этот обряд, как и предыдущие, относится к сфере черной магии. Поэтому беритесь за дело в том случае, когда обычные средства борьбы исчерпаны. Вам понадобятся:

Увольнение по фотографии — это обряд, который относится к сфере черной магии

• ножницы;
• фото злобного коллеги;
• вода;
• нитки;
• толстая свеча белого цвета.

Проведите горящей свечкой над снимком (делается это трижды против часовой стрелки). Отрежьте от катушки две нити, положите их крестом на фотографию. Вооружитесь ритуальным ножом, трижды прочертите воображаемый крест над изображением врага. Произнесите заклинание:

«По лицу твоему (имя сотрудника) свечкой вожу, крестом и ножом запечатываю. Больше тебе тут не ходить, козни не строить, мне не мешать. Прощай навсегда, покидай эту работу, оставь меня в покое. Аминь».

Как избавиться от начальника

Самой сложной считается ситуация, когда выгнать из офиса требуется вашего руководителя. В реальности это сделать сложно, но и тут на помощь приходит темная магия. Отправляйтесь на перекресток тропинок (подойдет ближайший парк) и добудьте там землю. Взяв три горсти, отправляйтесь домой и после заката приступайте к самому ритуалу. Вот что необходимо сделать:

1. Высыпать землю на черную ткань (похожий ритуал описывался выше).
2. Начертить перевернутые кресты ритуальным ножом.
3. Сжечь снимок начальника.
4. Перемешать золу с почвой.
5. Прочесть заговор.

Магический текст: «Скитаются конные и пешие люди по лесным перекресткам, путей не ведают, плутают и теряются. Так и мой начальник (имя) пусть сойдет с пути истинного, начнет ошибаться. Службу ты оставишь, потерь избежать не сможешь. Опостылеет дорога на работу, захочешь ступить за порог. Назад тебе дорогу закрываю, крестами запечатываю. Аминь».

Разборки и интриги на работе – обычное дело. Без них не обходится почти ни одна компания. Что же делать, если вы вдруг оказались вовлечены в подобное «побоище», и кто-то из сослуживцев стал вашим злейшим врагом? Как напакостить коллеге по работе, если он докучает вас своим зловредным и нахальным поведением, глупостью или бесконечными издевками? Пришло время отомстить, давая знать, что выпады нахала вас порядком достали. Набирайтесь премудростей стратегии ведения «офисной войны» и пусть ваши обидчики получат сполна.

3 безобидных способа

1. Самое простое – это, конечно, не обращать никакого внимания на колкости коллеги. Если оппонент не находит отклика – чаще это наносит урон гораздо больший, нежели ответная агрессия.

1. Если вы – вспыльчивая натура, и сохранять спокойствие и невозмутимость у вас не получается, то можете испытать такой способ, как «отзеркаливание». Попробуйте «попугайничать» — копируйте действия соперника, ведите себя также пренебрежительно, говорите всевозможные глупости, подкалывайте над ним, а в качестве советов предлагайте какую-либо чепуху. Пусть поймет, что не на ту нарывается.
2. Сделайте вид, что хотите помириться с вашим недругом. Предложите ему булочки с намазанным поверх них майонезом. Главное, чтобы это выглядело как белый крем. Еще один вариант – присыпать пончики вместо сахарной пудры зубным порошком.

Если отношения накаляются

1. В случае, когда противный коллега достал не только вас, но и остальных сослуживцев – устройте ему бойкот. Пусть никто не обращает внимания на его присутствие и не отвечает на вопросы. Эффект можно усилить, спрятав на время его документы. Этим вы заставите своего оппонента изрядно понервничать и сломите его боевой дух.

1. Когда сослуживец отойдет на пару минут – быстро вбейте документ, над которым он работает, в Гугл-переводчик, и переведите его на арабский или китайский. А оригинал при этом упрячьте на время в какую-нибудь папку. Пусть удивится.

1. Из более серьезных способов напакостить попробуйте следующий – с помощью шприца накачайте немного вазелина в мышь от его ноутбука. Когда недруг примется за работу – его руки станут маслянистыми из-за испарения вазелина.
2. Еще один вариант шутки с мышкой – подложить под нее прозрачную пленку. Мышь не будет реагировать, что приведет вашего оппонента в ярость.
3. Заставьте коллегу запаниковать – для этого сделайте скриншот его рабочего стола, а затем ждите, когда он отойдет на обед или по делам. В это время поставьте скриншот ему на заставку, а после выберете функцию «Отключить показ значков». Представляете, как он испугается, когда начнет кликать по иконкам? Если же его подозрение сразу падет на вас – сделайте невинное и ошеломленное лицо, притворитесь, что вы не в курсе событий. Для убедительности начните создавать видимость активной помощи «пострадавшему», пытаясь разобраться с неполадкой и параллельно набирая номер «айтишника».
4. Хороший старый прием, знакомый нам еще со школы – подложить на стул кнопку. Используйте такой метод в борьбе с вашими оппонентами на работе, однако после содеянного будьте предельно внимательны, присаживаясь на свое рабочее место.
5. Следующий оригинальный и хитроумный маневр подойдет, если на стуле докучающего вам коллеги светлая обивка. Дождитесь дня, когда у соперника будет темный низ, и начертите на поверхности сидения мишень, используя белый мел.
6. Подпишите рабочую почту неприятеля на все мыслимые и немыслимые рассылки. Приходя по утрам на работу, ему придется тратить немало времени, чтобы «разгребать» почту от всевозможных реклам и предложений. Выбирайте рассылки как можно интереснее — может какое-то заманчивое предложение поймает его взгляд? Заодно от работы отвлечется – иногда полезно и отдохнуть.

Когда ваше терпение лопнуло

1. Более рисковый способ подойдет, если страсти разыгрались не на шутку, и очередная проделка ненавистного коллеги послужила последней каплей. Залейте суперклеем дверные ручки автомобиля, принадлежащего вашему лютому врагу – в таком случае единственным способом его открыть будет только снимать дверцу. Но помните, что это уже крайние меры.
2. Если противник работает в отдельном кабинете – незаметно закройте его на ключ. Забавно будет послушать, с какой руганью он начнет пытаться вырваться из заперти.
3. В случае, когда коллега ведет себя грубо и по-хамски, говоря вам всякие гадости или даже угрожая – запишите это дело на диктофон. Вы можете проделать это тайно и после рассказать о происходящем руководителю, предоставив доказательства, но лучше для начала сделайте это демонстративно – так вы припугнете сотрудника-супостата, и он вряд ли будет иметь желание ругаться с вами в дальнейшем.

И если кто-то на работе начинает вам мстить, скорее всего, вы сами вольно или невольно дали повод подпортить себе жизнь и карьеру. О том, как вести себя в подобной неприятной ситуации, "Комсомолка" разбиралась с ведущим экспертом украинского рынка труда Сергеем МАРЧЕНКО.

НАЧАЛЬНИК: УВОЛИТ - И ДЕЛО С КОНЦОМ!

У начальника Ольги была "милая привычка" - похлопывать подчиненных девушек пониже спины. О том, что ей это неприятно, Ольга говорила дважды, а в третий раз в ответ на традиционный для шефа шлепок сама хлопнула его по заду. Поскольку данный инцидент произошел на глазах у изумленных зарубежных партнеров, Ольга не стала ждать "страшной мести" и уволилась сама.

Никто не спорит, что на работе лучше всего не бороться с врагами, а поддерживать ровные отношения с коллегами. Кстати, так считают 37% наших читателей, уверяющих, что на рабочем месте они работают, а не занимаются всевозможными разборками (см. Опрос). Но бывают ситуации, когда от человека уже действительно мало что зависит.

Месть со стороны руководителя может не только серьезно отразиться на финансовом состоянии сотрудника, но и вообще разрушить его карьеру. Лишение премий, назначение неугодному подчиненному дополнительных обязанностей или, наоборот, освобождение его от ведения перспективных проектов, постоянные придирки и замечания – все эти инструменты мести вполне доступны руководителям. Однако, по мнению Сергея Марченко, бытующее мнение о том, что чаще всего местью грешат именно начальники по отношению к своим подчиненным, не вполне соответствует действительности. Дело в том, что возможностей у шефа действительно больше, но, к счастью, поводов для мести объективно не так уж много.

Если начальника не устраивает подчиненный, скорее всего, он не будет вынашивать каких-нибудь коварных планов отмщения, а просто уволит его и наймет на это место другого, - уверен эксперт. - Держать в штате сотрудника, который не справляется с обязанностями, и постоянно мстить ему попросту нерационально! Ведь если какой-то участок работы выполняется плохо, сам начальник в свою очередь получит взыскание от вышестоящего руководства. Наверху не станут разбираться, кто именно плохо работает - Иванов, Петров или Сидоров, ведь за все отвечает руководитель!

СОТРУДНИК: ВЫНАШИВАЕТ КОВАРНЫЕ ПЛАНЫ

А вот месть коллеги, говорит эксперт, - блюдо гораздо более изысканное. У коллеги возможности намного скромнее: он не может вас уволить или лишить премии. Поэтому, если такой тип задался целью избавить себя от вашего присутствия, ему придется подумать над тем, как сделать вашу работу невыносимой, а мысли сменить обстановку - все более актуальными.

Своей цели коварный коллега может добиться двумя путями: либо вас уволит начальник, либо вы уволитесь сами. Соответственно, будут применяться две стратегии выживания, - продолжает Сергей Марченко. - Первая заключается в том, чтобы дискредитировать вас перед начальником и вынудить того расстаться с вами. Если вы были на хорошем счету, искусный мститель начнет с мелочных, незначительных поводов. И если сначала шеф не будет придавать значения таким мелким грешкам, как опоздание на 10 минут или не вовремя обработанный запрос клиента, то со временем это составит негативный фон, на котором действительно серьезная оплошность будет рассматриваться не как досадное недоразумение, а как закономерность. К тому же, если недруг озвучивает все ваши промахи публично, начальник рано или поздно вынужден будет реагировать на то, что, возможно, при других обстоятельствах и скрыл бы, если б дело не получило публичной огласки.

Вторая стратегия, по словам эксперта, заключается в том, чтобы работа стала невыносимой лично для вас и вы покинули компанию на радость коллеге. Здесь в ход идут манипуляции, интриги, склоки, сплетни, создание коалиции ваших противников, дискредитация перед деловыми партнерами и руководством, а иногда даже и физическое воздействие.

ЧТО ДЕЛАТЬ

Если вы столкнулись с неприятной ситуацией, подобной описанным выше, в первую очередь следует проанализировать, насколько далеко зашло противостояние. Нередко случается так, что повод для конфликта был ничтожный и на ранних стадиях, когда еще не все мосты сожжены, достаточно просто извиниться за свою бестактность. Таким образом потенциальный мститель получит сатисфакцию, и разгорающийся конфликт будет погашен в самом начале.

В случае когда дело зашло слишком далеко и примирение невозможно, придется принимать решение: позволите ли вы кому-либо ломать свою карьеру или будете за нее бороться. Выбрав борьбу, будьте готовы к тому, что это потребует крепких нервов, выдержки и концентрации. Плюс заключается в том, что когда правда на вашей стороне, это придает дополнительные силы, а коллектив, как правило, поддерживает. К тому же, если вы будете выполнять свою работу качественно и безошибочно, никакие кляузы и интриги не заставят руководство от вас отказаться.

МНЕНИЕ ПСИХОЛОГА

"Не тратьте силы попусту"

Всегда помните - и на работе, и в личной жизни, что месть проще предотвратить, чем исправить ее последствия, - советует психолог Марина ДЕРКАЧ. - Чтобы избежать необходимости защищаться от возможной мести, просто не провоцируйте конфликтные ситуации. Если же момент упущен, не стоит злиться и пытаться сделать гадость в ответ. Конечно, мстить обидчику или нет, будь то начальник, подчиненный или коллега, каждый решает сам. Но я уверена, что лучшее, что можно сделать в подобной ситуации, - это проигнорировать обиду, навсегда забыть об обидчике и продолжать добиваться успехов в карьере независимо от того, как складываются обстоятельства вокруг вас. Дело в том, что месть хоть частично и освобождает от накопившейся обиды, растрачивает внутренние силы человека, давая взамен лишь мимолетное чувство удовлетворения. Кроме того, тот, кто начинает мстить, вовлекается в нехорошую игру и нередко поступает еще более низко, чем обидчик. Поэтому очень велика вероятность того, что рано или поздно "мститель" пожалеет о своем поступке, но будет уже поздно.

В ТЕМУ

"Совершая недружественный акт, проанализируйте последствия!"

Бывает и другая месть. Нередки случаи, когда работники, имеющие претензии к работодателю, умышленно наносят вред компании. Способы бывают разными. Чаще всего это распространение недостоверной или компрометирующей компанию информации, сознательный срыв важного контракта, передача коммерческих секретов конкурентам, увод к конкурентам клиентов и т.д.

Зачастую эти действия имеют под собой определенную почву, нередко обиды действительно глубоки, но все же большой вопрос, насколько адекватны такие действия нанесенным обидам? - говорит Сергей Марченко. - И, самое главное, кому мстим? Не секрет, что основная масса таких обид имеют личную подоплеку. Так почему же из-за конфликтов с конкретным человеком должны страдать все бывшие сослуживцы? Нанося вред компании, человек должен быть готовым к тому, что теперь ему будет противостоять не только обидчик, но и другие люди, интересы которых были задеты - коллеги, руководство, собственники бизнеса. Поэтому, прежде чем совершать недружественный акт по отношению к работодателю, нужно тщательно проанализировать возможные последствия. И помните, что, к сожалению, в нашей стране они могут даже выходить за рамки "легальных взаимоотношений".

Сталкивались ли вы с местью на работе?*

На работе я работаю, а не занимаюсь разборками 37 %

Да, с местью со стороны начальника 34 %

Да, с местью со стороны коллег 18 %

Я и сам не против отомстить, когда мне слишком досадили 11%

Как насолить, наперчить и лишить сахара жизнь коллеги в офисе

Трудовые будни офисного планктона приносят не много радости. Совещания, отчеты, графики планирования, снова отчеты… А если в команде есть человек, который бесит, то и вовсе тоска, печаль и мука горькая. сайт собрал способы насолить коллеге без отрыва от производства и развлечься. Никому не признавайся! И не говори, что это мы!

Есть всякие мелочные способы, типа: стереть квартальный отчет, выкинуть распечатки с принтера, наябедничать шефу, напихать креветок в ящик стола или спрятать яйцо за батарею. Но разве нужно тратить жизнь на подобную фигню? Солить, так уж с весело и с размахом!

Будь внезапной как лосось в кустах черники

Слабительным или солью, подсыпанными в еду уже никого не удивишь. Пара капель ЛСД в чай или кофе даст куда более интересный и продолжительный эффект! Тебя никто не заподозрит: ну откуда у такой прекрасной и положительной со всех сторон сотрудницы ЛСД?

Не гнушайся подручными средствами

Например, алкоголем из личного бара шефа. Ну и что, что там только 40-летний арманьяк, жалко что ли? Зато сможешь узнать леденящие кровь подробности жизни (и творчества) твоего недруга, если повезет – всю историю с самого детства и про то, как в зоопарке петушок на палочке не купили, поэтому ему не везет в любви. В идеале – записать все на камеру, сделать тонну провокационных фотографий, а потом смонтировать леденящий кровь ролик, выложить на youtube и разослать ссылку всем-всем-всем (и на Первый канал – обязательно).

Не мелочись

На различных форумах (есть и такие, да) есть множество советов, как навредить машине коллеги. Например, посыпать пшеном, чтобы голуби прилетели и все попортили, исклевали и изгваздали. Мы предлагаем не мелочиться: налей на капот валерьянки, пусть еще и коты трутся вокруг, разложи свежего мясца, чтобы привлечь собак, и немножко соли – вдруг, лоси забредут? Еще можно разлить вокруг красную краску, а багажник подложить труп любовницы шефа!

Прояви креатив

Подари на какой-нибудь праздник при всех плетку-семихвостку, наручники и латексный костюм Бэтмена. Мотивируй тем, что ты была уверена, что BDSM – это business, development, sales&marketing. Нет, ну а что, не так что ли?

Помни о приличиях

Если в столовке очень хочется кинуть в противника хлебом, котлетой или недоеденным сэндвичем, остановись! Помни, что едой кидаться нельзя – кинь нож!

Приложи все усилия

Заболела? Ура, это то, что надо! Приходи в офис и весь день веди светские беседы интимным шепотом на минимальном расстоянии от предмета ненависти, кашляй и чихай на него, кидайся использованными бумажными платочками (ты целилась в мусорку, ничего личного и не надо гнусных инсинуаций!) и бросайся на шею с причитаниями о том, как тебе плохо и какая ты несчастная. Можешь еще облизать ему ухо или поцеловать взасос с языком (вариант для самых смелых). Требуй, чтобы коллега отвел тебя до дома, уложил в постель, подоткнул одеялко, накормил вареньем с ложечки и был тебе родной матерью! Или пусть тоже болеет или укрепляет командный дух, нечего тут.

Добавь паранойи

Вкрадчиво и задушевно расскажи коллеге мрачную вызывающую нервную икоту историю о том, как однажды одна твоя подружка забыла выключить утюг, чайник и паяльник и в результате спалила полквартиры. Лучше сделать это перед важным совещанием, на котором мерзкая коллега должна выступать. Пусть мается мыслями о судьбе несчастного куска бытовой техники в собственном доме! А если она живет одна с кошкой, то история о том, как одна женщина жила с кошкой, внезапно умерла, а кошка от голода обглодала ей лицо – тебе в помощь! Не забывай время от времени демонически смеяться и бешено вращать глазами!

Используй передовые технологии

Если объект неприязни работает за стационарным компьютером, то это твой шанс! Улучаешь момент, когда коллеги нет на рабочем месте, делаешь принсткрин его рабочего стола, устанавливаешь как фоновую заставку и прячешь все ярлыки. Далее наслаждаешься произведенным эффектом, потому что ни один ярлык или иконка не срабатывают. Чтобы подозрение не пало на тебя, включаешь режим “блондинка”, пытаешься помочь всеми силами, достаешь бубен, начинаешь шаманские пляски вокруг несчастного компьютера, можешь побрызгать на него святой водой для пущего эффекта. Хотя лучше, пожалуй, красненьким – двойной эффект! И не говори нам, что у тебя на работе не припрятана бутылочка красненького именно для таких случаев!

Добавь изюминку

Зарегистрируйся от имени коллеги на похабном форуме и оставь его ник в скайпе/адрес страницы в фейсбуке или, если настроена совсем решительно, номер телефона. Если что, сможешь оправдаться тем, что всего лишь хотела помочь наладить ему личную жизнь! Расскажи, что ты давний клиент этого ресурса и тебе там ужасно все нравится! Можешь аккуратненько продемонстрировать из-под одежды краешек своего кожаного белья в заклепках, а в ящике стола фуражку, накладные усы и очки-авиаторы в качестве доказательств. После этого приглашай коллегу в бар “Голубая устрица”. Успех гарантирован.

Внеси разнообразия

Подпиши рабочий адрес коллеги на все мыслимые и немыслимые рассылки. Пусть по утрам развлекается новостями про новую коллекцию вибраторов, выставку достижений по выращиванию свеклы на крайнем Севере или предложениями заката солнца вручную за минимальные деньги. Или создай рассылку имени себя и присылай ему дайджест новостей о собственной жизни с фото, видео и аудио того, как ты распеваешься в душе. А то все работа, да работа – скука одна!

Курощай по-крупному

Мы называем этот метод “курощение строптивых”: смотри на коллегу «со значением», вздыхай, строй глазки, отводи взгляд и снова вздыхай. Может, и не подействует, но хоть развлечешься и укрепишь свои актерские таланты. Если коллега вдруг начнет посылать ответные знаки внимания, включай Снежную королеву и делай непонимающий вид. Закрепи эффект несколькими подходами к снаряду. Пусть мучается неведением и любовной агонией! Как вариант, можно пригласить его выпить, и тут тебе в помощь пункт №1 из нашего списка! Мы в тебя верим! Не скучай!

Текст: Екатерина Кузьмина

Хотите получать одну интересную непрочитанную статью в день?

Наверно, хорошо живется тем людям, которые могут не обращать внимания на оскорбления или легко прощать их другим. Ведь в повседневной жизни приходится сталкиваться с оскорблениями в той или иной форме, что очень негативно влияет на нервную систему, настроение и работоспособность. Если же не обращать внимание на действия обидчика или забывать о них не получается, то в борьбе с внутренним дискомфортом можно как отомстить за оскорбление самостоятельно, так и принудить к этому других коллег.

На работе оскорбления от коллег имеют более сильное влияние, так как затрачиваемое в коллективе время часто превышает время, проводимое вне работы или дома. Поэтому, случаи оскорбления на работе лучше пресекать при первом же их проявлении и это обычно осознают все сотрудники коллектива, где работает хам. Оскорбления ухудшают работоспособность, и если как реагировать на оскорбления мужа или жены каждый решает сам, то оскорбления внутри коллектива должно реагировать руководство.

Этим можно воспользоваться для сведения счетов, для чего потребуется написать докладную записку вышестоящему руководству, в которой следует выставить действия коллеги в максимально невыгодном для организации свете, как если это несет угрозу всей работе. Если это будет вынесено на всеобщее осуждение, можно как простить оскорбление, так и просто проигнорировать извинения.

Другой способ мести на рабочем месте выражается в подстраивании ситуаций, при которых хам будет являться нарушителем, что послужит основанием для введения в его отношении санкций со стороны руководства. Стоит помнить, что в случае раскрытия истинных виновников, есть риск самому мстителю получить санкции. Поэтому лучше научиться как жестко ставить хама на место или как остроумно ответить на оскорбление. Тогда и обида будет не столь сильна, и обидчик станет выглядеть глупо.

Таким же образом можно постараться навязать мнение, что данный сотрудник недалекого склада ума всем коллегам. Тогда он станет объектом для насмешек, а такой объект всегда есть в коллективе, что причинит ему массу неудобств. Есть и более благородный способ досадить обидчику – начать выполнять свои обязанности максимально ответственно. Так как вежливо ответить на оскорбление и продолжить работать, не снижая производительности, может не каждый, то это, несомненно, будет оценено работодателем и выразится в премиях и благодарностях, что сильно заденет хама.

При этом, однако, стоит быть готовым к возникновению неприязни со стороны других коллег. Иногда же, если не прореагировать на грубость и начать относиться к обидчику по-доброму, он сам осознает свою вину и попытаться ее загладить.